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2018四川阿坝州九寨沟县国有资产投资有限公司招聘公告【招17人】
来源:未知 作者:admin 发布时间:2018-11-11 20:26 浏览量:

  根据县委、县政府工作部署,为推动九寨沟县国有资产投资有限公司发展,加快国有企业经营管理者市场化选聘进程,引入具有职业素养、创新精神、市场意识的优秀人才参与到我县国有企业建设发展,现拟面向社会对我司下属子公司及参控股企业各岗位工作人员进行公开招聘,具体公告如下:

  九寨沟县国有资产投资有限公司是九寨沟县政府于2017年4月成立的国有公司,注册资本1亿元。围绕九寨沟县经济发展、产业政策,调整战略及发展规划,维护县国有资产在资源整合中的权益,整合国有资产存量,盘活闲置资产,进一步提高资产运营效率,实现国有资产保值增值。通过资本经营和项目投资,充分发挥投资功能,对县人民政府确定的公益性、政策性基础设施、基础产业和重点项目进行企业化经营与管理,以国有资产增值为最大目标,同时注重社会效益和经济效益,促进全县经济和社会持续、健康、稳定、快速发展。

  为加强我司下属子公司管理及业务开展,拟招聘业务副总3名(人员编制占报考公司人员编制)。

  按照县委、县政府工作部署,为完善我司投融资部人员组织架构,推进我县招商引资工资,拟招聘工作人员3名,我司及招商引资相关部门共同使用(人员编制占我司人员编制,其中1名建议从成都驻蓉办抽调)。

  为加强我司名下资产管理,确保我县国有资产保值增值,拟招聘财务人员7名,并派驻我司下属参控股企业(人员编制占我司人员编制)。

  为助推我县灾后重建,确保我司名下各项目工作保质保量开展,拟招聘项目管理员1名(人员编制占报考公司人员编制)。

  为确保智慧城市开发项目工作开展,拟招聘房地产开发管理员1名(人员编制占报考公司人员编制)。

  为规范我司下属子公司及参控股企业办公室日常工作开展,d88尊龙。拟招聘办公室文员2名(人员编制占报考公司人员编制)。

  参照九寨沟县国有资产投资有限公司一般员工薪酬管理制度拟定,绩效根据子公司业务发展情况发放。

  参照九寨沟县国有资产投资有限公司 一般员工薪酬管理制度拟定,绩效根据国投公司业务发展情况发放,业绩奖励根据县博览局招商引资项目奖励办法为准。

  参照九寨沟县国有资产投资有限公司一般员工薪酬管理制度拟定,绩效根据子公司业务发展情况发放,具有中级及以上职称的薪酬可商议。

  参照九寨沟县国有资产投资有限公司一般员工薪酬管理制度拟定,绩效根据子公司业务发展情况发放。

  此次招聘工作人员均是企业劳动合同制员工,招聘名额17名,各岗位招聘人数及要求详见附件。

  具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;拥护中国的领导,热爱社会主义;遵守宪法和法律,亚美优惠永远多一点淮安品牌形象设计案例品德和行为良好,具有为人民服务的精神和正常履行职责的身体条件,北京测试空间招聘软件测试工程师 月薪6K-8K。服从用人单位对岗位的安排和调整。具备岗位要求的文化、知识、技能和资格等条件(具体岗位详见《岗位需求表》)。

  本次招聘只进行面试考核,不进行笔试。招聘工作按照考生选择岗位、填报信息、资格审查、发放面试通知书、综合知识面试、专业技能面试、考察聘用等程序进行。招聘采取现场报名方式,由九寨沟县国有资产投资有限公司负责组织和实施。

  现场报名和资格审查由九寨沟县国有资产投资有限公司组织实施。在任一环节中发现报考者不符合岗位要求条件的,取消其报考或聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人承担。

  1.选择岗位。报考者认真阅读“岗位需求表”,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的一个岗位进行报名。

  2.填报信息。报考者按要求如实、准确、完整填写《九寨沟县国有资产投资有限公司报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容。所学专业必须完全按照毕业证书上登记的专业如实填写。报考人员只能选择一个岗位进行报名,资格初审因专业原因未通过的可重新选择岗位报名一次。不能用新旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者须如实提交有关信息和材料,如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,无论在任何环节,一经查实,将取消报考或聘用资格。

  3.资格初审。报考人员需携带《报名信息表》及本人身份证、学历及学位证书、相关工作经历及职位证明等材料原件及复印件各一份和近期两寸彩色免冠照片2张到九寨沟县国有资产投资有限公司(九寨沟县政务中心3号楼6楼九寨沟县国有资产投资有限公司601室),九寨沟县国有资产投资有限公司根据报考者填报的信息和携带资料对报考者进行资格初审,并提出审查意见,对审查不合格的,应说明理由。

  资格初审通过的考生,凭身份证,于2018年11月15日9点至17点到九寨沟县国有资产投资有限公司领取面试通知书,按照面试通知书上规定的时间和地点参加面试。

  综合知识面试满分为100分,面试范围包括:相关法律法规、职业道德、专业知识。

  参加面试时,必须同时携带本人面试通知书和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件),两证不全者不得参加考试。

  资格人员的确定:按照招聘岗位名额,根据考生综合知识面试折合后的总成绩,从高分到低分按1:3的比例确定参加专业技能面试员,最后一名综合知识面试成绩相同的,可一并参加专业技能面试。综合知识面试分数低于60分的考生不进入专业技能面试。如果招聘名额与进入面试人员之比不足1:3,可根据实际情况,将参加综合知识面试的人员全部确定为面试人员。

  因缺考出现空缺而产生专业技能面试实际开考比例低于规定比例的,仍视为有效比例。若某招聘岗位实际参考人员未形成竞争(即参加人数少于或等于该岗位拟招聘人数),其面试总成绩不得低于60分并根据实际情况,确定该岗位是否进行面试。

  根据招聘岗位名额,按照考生的成绩,从高分到低分等额确定进入体检的人员。各岗位末位若出现总成绩相同人员,按照专业技能分数从高分到低分录取,若在出现相同成绩的,由招聘单位组织加试。体检在县以上综合性医院进行,按相关规定执行。因体检不合格等原因出现的缺额,不进行递补。

  参与体检并通过的考生,由九寨沟县国有资产投资有限公司对其进行资格复审(资格复审包括:政治审查、身份证、学历证书、学位证书、相关工作经验证明等),通过资格复审的考生进入公示。

  因资格复审不合格等原因出现的缺额,不进入递补,造成的用人单位及考生的一切损失由考生承担。

  经资格复审合格的人员,在九寨沟县门户网(上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、专业、考试成绩、拟聘用岗位和监督举报电话。

  拟聘用人员名单公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响结果的,办理相关手续。

  招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,任何人不得弄虚作假,徇私舞弊。对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员将按有关规定严肃处理,欢迎社会各界予以监督。

  (一)本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (二)本次招聘事项,均在九寨沟县门户网上(公告公示。因报考者不及时登录指定网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加面试、体检、考核的,责任由报考者自负。

  (三)报考者须确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果由报考者自负。

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